Le succès de tout modèle d’entreprise durable repose en partie sur la qualité des personnes qui effectuent le travail. Il dépend également de la manière dont vous transférez les connaissances qu’ils possèdent à d’autres personnes. Ainsi, si quelqu’un gagne à la loterie ou part en vacances prolongées, d’autres peuvent facilement prendre la relève sans problème. C’est ce que nous appelons souvent la planification de la relève. Au cours de cet atelier, vous saurez clairement ce qui doit être mis en place pour que vous puissiez avoir l’esprit tranquille et que l’organisation puisse assurer la continuité de ses activités. Une fois que vous aurez terminé cet atelier avec succès et que vous aurez fait tout le travail nécessaire, parlez à votre patron de ces vacances tant attendues !
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