Sur le lieu de travail d’aujourd’hui, qu’il soit virtuel, hybride ou en personne, un leadership efficace est le moteur de la réussite. Mais les dirigeants sont soumis à d’énormes pressions, qu’elles viennent d’en haut ou d’en bas. Quotidiennement, ils sont chargés d’inspirer les équipes, d’encourager l’innovation et d’instaurer la confiance dans un climat d’incertitude et de changement constant. Aujourd’hui, les dirigeants ne se contentent pas de gérer des tâches, on attend d’eux qu’ils soient agiles, résilients et empathiques. Ce mélange de compétences et d’attitudes est la raison d’être de notre programme de certificat sur les fondements du leadership.

Le programme de certificat sur les fondements du leadership est conçu pour :

Permettre aux leaders actuels et en devenir, ainsi qu’aux créateurs d’équipes, de devenir confiants, adaptables et influents dans n’importe quel environnement de travail.
Offrir une compréhension équilibrée et fondamentale des principes de base et universels du leadership.
Aborder la conscience de soi, la communication et la réflexion stratégique.
Préparer les leaders émergents à leur prochain rôle et équiper les leaders en devenir pour qu’ils apportent immédiatement une contribution significative à leur organisation.

Thèmes abordés aujourd’hui

Conscience de soi du leader | Responsabilité personnelle | Engagement des parties prenantes | Leadership éthique Conversations difficiles | Lieu de travail multigénérationnel | Coaching | Cycles de vie des employés

A propos du programme

Le programme se compose de trois cours, qu’il est préférable de suivre dans l’ordre. Complétez les trois cours dans un délai de cinq ans pour obtenir un certificat du Collège Algonquin sur les fondements du leadership.